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山東國眾開展 “質(zhì)量信得過崗位”評選活動
發(fā)布時間:2017-10-19    閱讀次數(shù):1255

9月份大力開展“質(zhì)量月”活動以來,公司員工自主質(zhì)量管理普遍提高。為了鞏固已有的成果,保持產(chǎn)品質(zhì)量水平不斷提高,公司出臺了《質(zhì)量信得過崗位管理辦法》。符合規(guī)定條件的員工通過申報、公司審查達標后,授予“質(zhì)量信得過崗位”,掛牌上崗。首批共有12名員工獲此殊榮。對獲得“質(zhì)量信得過崗位”的員工,能獨立自行檢驗的項目實行免檢,按月發(fā)給一定數(shù)額的補貼獎勵。通過這一辦法及相關(guān)配套措施的實施,更加強化了廣大員工的質(zhì)量自主管理意識。

圖為公司質(zhì)量信得過員工佩戴的標識牌


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