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山東國眾舉行“2020年度目標(biāo)責(zé)任書簽訂儀式”
發(fā)布時(shí)間:2020-01-11    閱讀次數(shù):1059

    2020111日下午,山東國眾在辦公樓一樓會(huì)議室舉行年度目標(biāo)責(zé)任書簽訂儀式。公司領(lǐng)導(dǎo)、全體中層管理干部參加了此次簽字儀式。公司常務(wù)副總經(jīng)理劉文吉主持儀式。

   此次目標(biāo)責(zé)任簽訂,包含安全目標(biāo)責(zé)任簽約,公司與各分管領(lǐng)導(dǎo)年度工作目標(biāo)責(zé)任簽約,分管領(lǐng)導(dǎo)與其分管的各個(gè)部門目標(biāo)責(zé)任簽約。

   儀式上,公司總經(jīng)理謝文成發(fā)表重要講話,他說,目標(biāo)責(zé)任書的簽訂,等于給各項(xiàng)工作劃定一條清晰的線,讓目標(biāo)清晰、責(zé)任清晰、獎(jiǎng)懲措施清晰,根本目的就是促進(jìn)各項(xiàng)指標(biāo)的落地。同時(shí),增強(qiáng)管理干部的制度意識(shí)和責(zé)任意識(shí)。

   儀式上,總經(jīng)理指出,為保證目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),公司將在2020年度,采取正負(fù)激勵(lì)相互結(jié)合的辦法強(qiáng)化目標(biāo)管理。目標(biāo)責(zé)任涉及作業(yè)計(jì)劃、質(zhì)量目標(biāo)、降底成本、效能提升等多個(gè)方面,各項(xiàng)指標(biāo)經(jīng)過認(rèn)真研究方才確定,管理干部要忠實(shí)履責(zé),完成KPI指標(biāo)要達(dá)到或超過95%,方才夠格。

    儀式上,總經(jīng)理嚴(yán)肅地提出了幾項(xiàng)要求。一是要激情干事。一個(gè)缺乏激情的干部不可能干好工作,要有斗志有激情,才能完成好年度目標(biāo)。我們的隊(duì)伍是做事的隊(duì)伍,必須干好,別無他路,管理干部要大膽負(fù)責(zé)、忠誠履職。二是要明確責(zé)任,不抱怨,多溝通,多包容。把該干的干好,不要抱怨生事,要多橫向溝通,要常懷包容之心。三是要認(rèn)真學(xué)習(xí),創(chuàng)新開展工作。只有學(xué)習(xí)新知識(shí),增長(zhǎng)新才干,才能提高自己的素養(yǎng),創(chuàng)新開展工作。四是恪守職責(zé),圓滿完成年度工作任務(wù)。作為公司的中層管理干部,要在各自的崗位上,圓滿完成2020年的計(jì)劃任務(wù),為公司實(shí)現(xiàn)跨越發(fā)展做出積極貢獻(xiàn)。 

  


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